płeć

Jak ukazało badanie, niemal połowa kobiet pracujących w branży technologicznej uważa, że efekty pandemii spowolniły, a nie przyspieszyły ich możliwości zawodowe.

W tym roku Międzynarodowy Dzień Kobiet dotyczył większej równowagi płci. Dysproporcje te są szczególnie widoczne w branży cyberbezpieczeństwa.

Co powstrzymuje kobiety przed podjęciem pracy w obszarze cyberbezpieczeństwa?

Jakie są wnioski z konferencji? Czy problem mniejszości kobiet w świecie technologii cybernetycznych można jakoś rozwiązać?

Brak kobiet w branży technologicznej to znany problem — jest to szczególnie widoczne wśród starszych specjalistów. Badanie przeprowadzone w 2017 roku przez (ISC)² oraz Centre for Cyber Safety and Education pokazało, że kobiety stanowią zaledwie 11 procent wszystkich pracowników w branży cyberbezpieczeństwa na całym świecie. Z kolei z naszego autorskiego badania na temat kobiet w cyberbezpieczeństwie wynika, że większość kobiet w Stanach Zjednoczonych, Europie i Izraelu, które są w wieku ok. 16 lat, nie bierze pod uwagę pracy w cyberbezpieczeństwie.