Jakie będą zawody w przyszłości?

Podobnie jak kiedyś luddyści, ludzie mają coraz więcej obaw w związku z nowymi technologiami, a dokładniej mówiąc — przejęciem pracy przez sztuczną inteligencję. Jednak wygląda na to, że opinii tej nie podzielają młodzi ludzie; 40% studentów uniwersytetu, którzy wzięli udział w naszym badaniu, twierdzi, że praca, do której się teraz przygotowują, nawet jeszcze nie istnieje.

Podobnie jak kiedyś luddyści, ludzie mają coraz więcej obaw w związku z nowymi technologiami, a dokładniej mówiąc — przejęciem pracy przez sztuczną inteligencję. Jednak wygląda na to, że opinii tej nie podzielają młodzi ludzie; 40% studentów uniwersytetu, którzy wzięli udział w naszym badaniu, twierdzi, że praca, do której się teraz przygotowują, nawet jeszcze nie istnieje.

Więc jaka praca nas czeka? Oto kilka przykładów tego, co może przynieść nam przyszłość:

  • Tele-chirurg. Chirurdzy nie będą już musieli być fizycznie obecni na sali operacyjnej; będą sterować inteligentnymi maszynami zdalnie, nawet nie dotykając swoich pacjentów.
  • Specjalista ds. interakcji ludzi i robotów. Ponieważ roboty i ludzie stają się coraz bardziej zależni od siebie w pracy, roboty będą wymagały nauki w zakresie odczytywania ludzkich emocji, a tymczasem ludzie będą musieli lepiej zrozumieć, jak działają roboty.
  • Architekt rzeczywistości rozszerzonej. Zawód ten nie jest nowy, a raczej jest to ewolucja znanej od dawna dyscypliny. Architekci będą mogli tworzyć wersje rzeczywistości rozszerzonej swoich projektów, które będą pomocne w procesie budowania oraz ułatwią wizualizowanie klientom danego pomysłu.
  • Producent inteligentnych domów. Domy nie będą już pustymi przestrzeniami, które wypełniają ludzie. Zamiast tego producenci inteligentnych domów będą tworzyć ekosystem, pod wieloma względami dostosowany do zwyczajów i potrzeb ich właścicieli i rodzin, jak również otoczenia.
  • Projektant mody 3D. Sklepy odzieżowe przejdą do przeszłości, a ich miejsce zajmą projekty 3D. Komputer umożliwiający druk 3D rozpowszechni nowe rodzaje ubrań i nowe style.

To, czy wspomniane w tym poście zawody staną się rzeczywistością, pokaże życie, ale jedno jest pewne: z uwagi na coraz większe powiązanie ludzi z urządzeniami posiadającymi dostęp do internetu (auta, smartfony, domy), popyt na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa wzrośnie.

Firma Kaspersky Lab uruchomiła Secur’IT Cup — konkurs, którego tematem przewodnim jest stawianie czoła szybko zmieniającemu się światu i pokonywanie wyzwań związanych z cyberbezpieczeństwem stwarzanych przez nowe technologie. Konkurs jest darmowy, a nagrodą jest 10 tys. dol.

Jak wyjaśnia Jewgienij Kaperski: Cyberbezpieczeństwo ma dziś kluczowe znaczenie i to się nie zmieni, gdyż technologia staje się głównym napędem zawodów przyszłości. Od bezpieczeństwa pacjentów po ochronę ludzi przed złym obliczem sztucznej inteligencji — bezpieczeństwo musi być uwzględniane na każdym etapie procesów technologicznych, gdyż czarne charaktery nie przestaną próbować wykorzystać możliwości stwarzane przez świat, który w coraz większym stopniu jest połączony z internetem. Aktualnie w sektorze tym mamy do czynienia z dużym brakiem umiejętności, więc mam gorącą prośbę do wszystkich osób uczących się, aby rozważyły dołączenie do tej jakże ważnej życiowo branży.

Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Secur’IT Cup.

Ochrona bramy w Twojej sieci

Teoretycznie rzecz biorąc, kwestię ochrony w firmie rozsądnie jest zacząć od punktów końcowych: większość rodzin szkodliwego oprogramowania atakuje komputery osobiste i używa exploitów dla luk w oprogramowaniu zainstalowanym na stacjach roboczych. Nawet jeśli skutecznie egzekwujesz przestrzeganie zasad, nie eliminujesz kontroli granicznej. Dlatego według nas ochronę na punktach końcowych należy zacząć od jak najwcześniejszego zatrzymywania potencjalnych zagrożeń — czyli na poziomie bramy internetowej.

Porady